如何在3年内完成职场华丽转身?

如果你现在这样

工作生活状态又是这样

其实你有更好的选择

 

薪资福利

16万日元/月 起

夜勤补贴

平均每月四次左右,每次补贴 5000日元

住宿

提供住宿,每人一间个人只需承担7500日元/月

培训

没有介护经验,可参加培训。不会日语,可出国前参加日语培训费用由雇主报销。

其它补贴

每月3000日元全勤补贴,语言补贴(N2 5000日元/月, N3和N4 3000日元/月)

这样你就能

 

那么背后神秘雇主是谁

锦秀会

锦秀会

设立于:1957年 员工:3,650名
锦秀团集团下有6家法人机构及2家財団
锦秀会在南大阪有7家医院2处公用设施
总病床数达3,206床位,为西日本最大规模的医疗法人

 

学习交流

学习交流

把患者送回房间

娱乐

食堂(图1)

食堂(图2)

餐食

宿舍(图1)

宿舍(图2)

 

Come on 行动吧,锦秀会期待你的加入!

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如果你现在这样


如果还有疑问,请参考Q&A

不会日语或日语能力没有N3可以参加吗?

不会日语,或日语能力没有达到要求,可在出国前参加日语培训,日语培训费:1.5万(赴日后雇主全额报销)

需要担保吗?

这是高端劳务,无需担保。

没有介护经验可以吗?

没有介护经验也可以,可参加相关培训。赴日后有6个月的实习培训。

日本养老护理项目的具体操作流程是怎么样的?

1.1 职人网平台宣传,在线咨询。
1.2 接受报名
1.3 组织面试
1.4 面试合格人员进行日语培训(具备日语能力者免培训)
1.5 培训期间办理护照、准备材料、等待签证
1.6 赴日本

赴日后有实习培训吗?

有的,赴日后有6个月的实习培训。

赴日后具体的工作内容,即学生在最开始6个月的培训实习期间,将学习那些课程?

赴日后有一个月的适应期,期间以学习日语及岗位用语为主。到医院后即就岗工作,但有前辈手把手教,不用专业学习课程 。

有哪些课程是学生在国内学不到的,那些是日本方面领先于我国甚至世界其他国家或地区的?
学生赴日后在工作的过程中能学到什么样技能?

赴日工作三年,获得在日的护理工作知识以及工作年限,(优秀有能力者)有资格考取福祉士资格证,在工作级别和工资上都会有一个很大幅度的提高。

赴日后在境外的生活和人身安全将如何得到保障?

中国首批获国家公安部批准经营公民因私出入境业务的专业咨询机构协同管理,技能实习生制度要求入日本即加入健康保险,并且配备生活指导员。对应生活及健康管理。

学生赴日入职后实际的税后工资收入,和当地的生活成本?

本工资税前15w日元,税后大致是12.6w日元(约7500元人民币,根据入职单位不同,会略有差异)。除基本工资外,半年后学生会出夜勤,每个月4-5次,每次都会有8000日元左右的夜勤,即每月会有3.2w-4w日元的夜勤补贴(约2000-2400元人民币),其他费用因学生今后的服务机构不同会有差异。估算下来,每个学生每月税后实际收入17w日元左右(约1.01w元人民币)。生活成本看个人消费水平的,因为吃住基本上不用怎么花钱了,节约点的,每月1.5w-2w日元(约900-1200元人民币)就够了。

报考日本介护福祉师的条件?

曾经要求非常严格,对学历工作年限都有要求。现在的话一是只要中专以上学历就可以,最好是护士/护理专业等相关专业毕业的;二是要有三年护理实务工作经验;三是考试前必须得参加介护福祉士的专业研修学习。

学生在日3年工作期满后的出路问题。

我们提供国内的高端养老,康复护理医院的职业岗位介绍。

根据资料,学生经过6个月实习期后会正式排入正常的昼夜勤轮班工作制。昼勤与夜勤的实际工作时间分别为多少小时?

昼勤为AM9:00-PM17:15,夜勤为PM16:30-AM9:00,晚上12点至3点有约两个小时的睡眠时间。(日本几乎所有的医院养老院的介护设施的夜勤都是这个时间表)介护工作实行的是浮动制工作时间。有了夜勤,根据人员情况后面会让你休两天之类的,保证整体工作时间,但并非每天8小时制的工作时间。

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