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职人网www.7892345.cn 是一个专注日企招聘的平台,与传统的招聘网站相比,职人网提供免费的求职意向咨询,最新招聘职位匹配推送,投递的简历必有反馈,薪资拒绝面试。 帮助您解决求职过程中遇到的各种问题,全力助你求职成功。
职人网www.7892345.cn 是一款专注日企工作机会,向日语人才和日企招聘担当提供网络招聘技术的服务平台,我们的使命是使用互联网技术,更快对接适配的日语人才和日资企业。
职人网是一个专注日企招聘的平台,所以在职人网招聘人才的公司分日企和招聘日语人才的非日企。人才介绍公司不能在职人网上发布招聘职位。
职人网是一款聚焦日企招聘领域高质量人才的服务平台,人才主要为日语营业、日语总务人事、日语事务类、日语生产、日语采购以及非日语智造技术类人才。
注册成功即表示开通招聘服务,您可以立即发布招聘职位。
在职位管理界面可以对职位进行上下线管理,只要您想招人,就可以定期刷新职位。如果一个职位在两个月内没有任何刷新、编辑的操作,该职位将会下线。下线前一周,你会收到邮件提醒。
每天可以发布10个职位,编辑职位名称也会占用一个名额。在不发布重复职位的前提下,累计职位发布数量没有上限。
我们对结果负责,招聘成功才收费,且远低于人才介绍公司收取的平均费用。
发布职位后,就可以静待候选人投递简历了。 当有候选人投递你的职位时,该简历将进入你在职人网的简历管理后台,同时也将进入你的接收简历邮箱。 想收到更多更好的简历?联系职人网增值服务吧。
1)所有投递的简历将进入“待处理简历”列表。你可以查看该列表内所有简历,对于不符合你职位需求的简历,直接操作“不合适”即可(图1)。
2)拿不定主意,想把简历转发给同事看看?可以对已收到的简历操作“转发”(图2-1)。

或在简历预览页点击左下角的进行转发。
如果希望把某一职位下收到的简历同步转发给特定同事,可以在发布/编辑职位时,在最下方填写“自动转发邮箱”(图2-2)。
3)确定要进一步沟通或发出面试邀约的简历,可查看该简历的联系方式。在简历列表或者在预览简历页面右下方点击按钮{
查看联系方式进行操作均可(图3-1)。
“查看联系方式”,即默认该简历已通过初步筛选,你需要与该候选人进行沟通,以确认是否面试或进入其他后续流程。

4)被查看过联系方式的简历,将进入“待沟通简历”列表。目前“待沟通简历”名额上限为20份,达上限后,你将无法继续查看其他简历的联系方式。对“待沟通简历”列表中的简历进行“面试”或“不合适”操作,将释放“待沟通简历”名额。

5)如候选人简历不符合所投职位的硬性要求(包括学历、城市、工作年限、性别),将直接进入“自动过滤简历”列表。进入“自动过滤简历”列表的简历,依然可以正常查看、下载。如对此类简历进行“查看联系方式”的操作,此类简历也将进入“待沟通简历”列表。

6)在与候选人沟通后(或不需沟通直接通知面试),决定发出面试邀请,可以对该候选人简历操作“面试”(图6-1)。
填写好“发送面试通知”中的内容,即可向候选人发出面试邀请了,该候选人将收到职人网站内、邮件、微信/短信等渠道的面试通知;如你已经通过电话、邮件等其他渠道告知候选人面试时间、地点等详情,也可以操作“已安排面试”。

1)登录帐号,进入职人网企业后台简历管理

2)点击简历,进入简历预览页面

3)点击【沟通支援】,选择或填写需要我们帮你沟通的内容


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