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职位描述

公司:深圳龙华日企电子公司


工作内容:

1、组织带领本部门做好所辖区域潜在客户的发掘与拓展,公司磁类产品在所辖区域的推广与销售。

2、组织带领本部门做好所辖区域内准客户的全程管理及客户维护。

3.撰写客户/市场/渠道调研报告及解决方案,分析客户/市场/渠道的消费特点,制定行之有效的销售策略

4.进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;

5、对本部门相关业绩指标的完成负责。

6、组织带领本部门做好成交客户的请款与催款。

7、协调本部与各兄弟部门业务相关人员的联系及沟通。

8、负责所辖人员的绩效评定。

9、确保区域市场下属业务团队的正常运营,定制、执行所管辖区域的的年度、季度、月度销售计划,促进市场的占有率,覆盖率,渗透率的提高,完成销售和各项管理指标。

10、负责区域市场的信息收集,分析,整理,汇总等工作,为上级部门决策提供可靠的参考,向营销总监提出区域组织系统管理,发展建议。


工作要求:

1.三年以上新能源汽车,电机行业渠道销售工作经验;

2.具有深厚的行业渠道资源背景和一定的渠道客户资源;具备敏锐的观察力、分析判断能力和管理能力;

3.具备优秀的市场开拓能力、敏锐的市场观察和分析能力、客户沟通能力,能从容应对高层谈判;

4.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识、有一定的团队管理能力;

5.理工科背景优先。


工作地址:深圳市龙华新区大浪街道

工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 10K-20K
语言 英语/四级
学历 大专

网易游戏

日语运营经理/产品经理(日本方向-代理游戏产品部)【双休/五险一金,福利齐全。】

专项奖金
绩效奖金
带薪年假
五险一金
午餐补助
住房补助
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

职责:

*制定日本引入产品的上线发行策略(可能包括大陆及其他地区)、主导产品本地化方案并跟进执行;

*主导程序团队解构并二次开发游戏的部分功能、活动; 

*制定合理的运营计划,保证项目的长期稳定运营;

*负责把控游戏的整体设计质量(包含但不限于核心玩法、系统、数值等)和细节体验; 

*与合作部门协作对功能进行验收和测试管控,保证产品质量; 

*研究学习其他同类或不同类产品,提出新的创意、游戏交互方式,对游戏提出优化方案。


要求:

*以产品经理/运营经理/主策划/制作人的身份,完整主导日系代理游戏的上线运营;

*有丰富的日系代理游戏多地区发布经验者优先

*有代码解构经验者极大优先;

*熟悉玩家心理,有一定的市场数据分析能力; 

*具备良好的团队沟通协作能力,能独立规划和协调团队成员的开发工作,把控项目进度; 

*具备优秀的逻辑思维和表达能力,能清晰阐明设计思路和定位;不拘泥套路,自我创新者更佳。

工作地点 广州市-天河区
薪资 30K-40K
语言 日语/N1
学历 本科
职位描述

公司:深圳龙华日企电子公司


工作内容:

1、理工科方向,2年以上工作经验,熟悉常用计算机编程语言,熟悉电路设计。

2、具有1次以上完整项目管理经历(从立项到验收)。

3、有一定的科技小论文撰写能力、亲和力较好,沟通能力较强,有责任心,性格开朗。


工作要求:

本科院校要求是985、211;研究生以上


工作地址:深圳市龙华新区大浪街道

工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 15K-25K
语言 英语/六级
学历 硕士
职位描述

【人力资源部】

部门现有30人左右。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。


【部门工作】

  1. 根据企业战略,制定人力资源规划。

  2. 负责岗位分析、人员招聘、培训与开发,内部竞聘、绩效考核,薪酬管理及劳动关系管理等各项工作的开展。


【岗位职责】

  1. 根据公司战略发展规划,设计组织发展计划;

  2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),修订和完善人力资源管理制度;

  3. 组织岗位价值分析,识别关健岗位,完善岗位说明书。

  4. 制订公司任职资格体系,搭建人才梯队,规划人才发展计划;

  5. 负责公司的职级晋升、干部管理、人才盘点等工作。 


【应聘重点】

  • 具体薪酬待遇依据面试表现而定;

  • 本科/硕士/博士学历均可;

  • 语言要求:英语/德语/韩语/日语(至少有一门可作为工作语言);

  • 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先;

  • 工作地点在浙江温州。


工作地点 温州市-龙湾区
薪资 10K-20K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

【企业管理部】

部门现有15人,分科室负责不同模块工作。现招募岗位有总监、高级经理。


【部门工作】

  1. 公司运营管理规划、管理体系建设、管理创新和改善体系建设、各部门管理升级。

  2. 客户审核接待,并对客户审核问题进行整改。

  3. 公司级决议执行检查落实。


【岗位职责】

  1. 负责公司经营跟踪与分析,及时发现问题并提出调整方案;

  2. 负责督导各部门、子分公司、职能部门落实经营目标,提出预警或调整建议,为公司高层决策提供支持;

  3. 负责分析、总结公司管理模式、管理流程、管理方式与变化规律,结合公司发展战略,分析和拟定公司管理变革与制度创新的可选择方案;

  4. 组织评估和审核公司流程、制度管理体系方案,定期检核流程、制度和管理变革方案的制定、落实情况,提出整改方案,提高组织运行效率;

  5. 负责公司体系及审核等相关工作。


【应聘重点】

  • 具体薪酬待遇依据面试表现而定;

  • 本科/硕士/博士学历均可;

  • 语言要求:英语/德语/韩语/日语(至少有一门可作为工作语言);

  • 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先;

  • 工作地点在浙江温州。


工作地点 温州市-龙湾区
薪资 10K-20K
语言 不限
学历 本科

尼普洛贸易(上海)有限公司

运营经理(血透中心)【五险一金,福利齐全。】

绩效奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
定期体检
年度旅游
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

职位要求

1、负责公司在该区域已开展项目的各项维护、跟进工作。

2、将公司政策和市场策略落实到所管辖区域内的透析中心管理活动中。

3、收集和及时反馈市场信息和动态。推动中心内患者及耗材增量符合公司要求;

4、渠道拓展、协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。

5、负责已建血透中心日常运营维护,能独立工作;负责运营管理的问题及分析,并提出解决方案;

6、协调中心订货、发货、投诉解决、回款等一切相关事宜;

7、参与协助中心病人的教育及宣教活动;

8、参与全国各地透析中心筹建,开发市场渠道。

9、其他协调工作。


任职资格:

1、大专以上学历,医疗护理或血透业务市场维护相关专业;

2、3年以上临床科室(血透室***)工作经验或2年以上相关行业市场维护工作经验;

3、接受过运营管理、客户沟通技巧等方面的培训;

4、熟悉血液透析业务,具有良好的客户服务意识;

5、具有市场意识,熟悉医疗机构市场化运作模式。

6、认真负责,有团队合作精神,良好的理解能力、应变能力;

7、善于沟通和协调,擅长处理各种人际关系,能适应出差。

工作地点 长沙市-开福区
薪资 10K-15K
语言 不限
学历 大专
职位描述

【采购部】

部门现有50余人。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。


【部门工作】

  1. 供应商开发、管理及采购战略的整体策划,并组织实施,并对供应商供货业绩进行定期评价。

  2. 负责部门所有开发/采购项目的整体进度、质量、成本的监督和管控,及开发过程中问题的协调、解决。

  3. 为市场部提供成本参考


【岗位职责】

  1. 制订科室年度业务目标及工作计划,分解月度计划责任到人,组织实施及监控;

  2. 制定、完善各项工作流程并组织实施;

  3. 负责新供应商的寻找和开发工作,并进行新供应商考察评审;

  4. 负责落实公司对外协外购件及供应商管理的要求,统一管理方法,有效监控实施,对供货中异常情况和紧急采购事项的协调跟踪;

  5. 对供应商供货业绩定期评价,调整供应商的配套份额;

  6. 负责科室管理工作,对科室人员工作进行指导、检查,对人员进行绩效考评。


【应聘重点】

  • 具体薪酬待遇依据面试表现而定;

  • 本科/硕士/博士学历均可;

  • 语言要求:英语/德语/韩语/日语(至少有一门可作为工作语言);

  • 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先;

  • 工作地点在浙江温州。


工作地点 温州市-龙湾区
薪资 15K-25K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

【模具中心】

部门现有470余人,分科室负责模具设计与制造不同阶段的工作。现招募岗位有总监、高级经理。


【部门工作】

  1. 可行性分析,模具设计、加工、制造、试模验证及产品检测。

  2. 承担模具设计、加工工艺改良,各环节技术工艺、产能的提升及缩短模具制作周期。

  3. 制定模具相关技术标准。


【岗位职责】

  1. 制定科室工作计划、跟进工作完成进度,对工作中的质量、技术进行检查和指导;

  2. 做好科室品质状况统计分析,发现显性和潜在问题,采取纠正和预防措施

  3. 规划、实施技术的改进和提升,依据PDCA循环做好持续改善的工作;

  4. 制定模具中心的技术标准和科室制度流程;

  5. 建立基于岗位胜任能力模型的设计人员技能和素质培训机制,并组织实施;

  6. 对科室人员的业绩进行考核和评定;

  7. 负责科室的组织规划、团队组建和项目文化建设。


【应聘重点】

  • 具体薪酬待遇依据面试表现而定;

  • 本科/硕士/博士学历均可;

  • 语言要求:英语/德语/韩语/日语(至少有一门可作为工作语言);

  • 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先;

  • 工作地点在浙江温州。


工作地点 温州市-龙湾区
薪资 10K-20K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

【电子研发系统】

部门现有450人,下分不同事业部与科室,服务于不同的客户。现招募岗位有总监、总工/副总工程师、高级经理、硬件工程师及软件工程师。


【部门工作】

  1. 需求分析,软/硬件设计、开发及测试。

  2. 制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略,规划发展方向。

  3. 制定并实施技术系统标准和实施细则。

  4. 参与客户培训,解决客户端技术问题,组织解决客户投诉中的技术、质量问题。


【岗位职责】

  1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略,规划发展方向;

  2. 组织制定并实施技术系统标准和实施细则;

  3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;

  4. 进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;

  5. 进行技术难题的公关和预言;

  6. 实现提出的技术需求,解答客户提出的技术问题,提供技术支持。


【应聘重点】

  • 具体薪酬待遇依据面试表现而定;

  • 本科/硕士/博士学历均可;

  • 语言要求:英语/德语/韩语/日语(至少有一门可作为工作语言);

  • 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先;

  • 工作地点在浙江温州。


工作地点 温州市-龙湾区
薪资 15K-20K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

【结构研发中心】

部门现有350人左右,下分不同事业部与科室,负责不同客户的项目。现招募岗位有总监、总工/副总工程师、高级经理及机械设计员。


【部门工作】

  1. 完成客户需求的可行性分析,新产品结构设计和开发。

  2. 结构零部件的设计标准制定,环境测试及可靠性实验标准制定。

  3. 产品售后问题的技术支持。


【岗位职责】

  1. 与GM等客户的DRE同步开发新项目(含前瞻性项目);

  2. 根据客户提供的A面、SOR、CTS等技术技能规范,完成产品结构的设计开发工作;

  3. 负责处理APQP过程中出现的客户抱怨。


【应聘重点】

  • 具体薪酬待遇依据面试表现而定;

  • 本科/硕士/博士学历均可;

  • 语言要求:英语/德语/韩语/日语(至少有一门可作为工作语言);

  • 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先;

  • 工作地点在浙江温州。


工作地点 温州市-龙湾区
薪资 15K-20K
语言 日语优先
学历 本科
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